Вниманию страхователей! Изменения в законодательстве

С 04.01.2024г. внесены изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2021г.

С 04.01.2024г. внесены изменения в Постановление Правительства
Российской Федерации от 23.11.2021г. No2010 «Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик использует сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
В случае если на день назначения соответствующего пособия
в составе сведений индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу за расчетный период либо такие сведения учтены не в полном объеме, после поступления необходимых сведений о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица из Федеральной налоговой службы, в том числе уточненных сведений, и отражения их в индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования для уточнения размера пособия используются вновь поступившие сведения о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица, отраженные


в индивидуальном (персонифицированном) учете.

Информация об уточненном размере пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. Одновременно вновь поступившие сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу направляются страховщиком страхователю.
Таким образом, в связи с изменениями в законодательстве работодателю не требуется предоставлять информацию о заработной плате работников для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку Социальным Фондом России используются сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, полученных из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
В случае, если на день назначения соответствующего пособия сведения о аработной плате сотрудника отсутствовали либо учтены не в полном объеме, после поступления из Федеральной налоговой службы обновленных сведений о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица, Социальным Фондом России ежемесячно по лицам, по которым произошли изменения в заработной плате, производится перерасчет пособий и доплата с учетом уточненных сведений о заработной плате, без участия работодателя

Последние новости

В Татарстане идёт обновление амбулатории в селе Столбище

19 июня. /MEDIA TALK/.Капремонт ведётся в рамках нацпроекта "Здравоохранение" и программы модернизации первичного звена медицины.

В Набережных Челнах пройдет фотовыставка медицинских работников

День медицинского работника – это праздник всех, кто работает в сфере здравоохранения.

60 тюлячинцев получают услуги социального пакета долговременного ухода

Национальный проект «Демография» создает все условия для увеличения продолжительности жизни людей пожилого возраста.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *