В Госдуму планируют внести законопроект, который позволит заболевшему сотруднику работать дистанционно без оформления больничного листа, сохраняя зарплату. Об этом рассказал « Ведомостям » председатель думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР).
Депутаты предлагают закрепить дистанционную работу при болезни в Трудовом кодексе. Сотрудник по согласованию с работодателем сможет отказаться от страхового случая (имеется в виду болезнь при оформлении больничного листа) и от выплат из социального фонда России (СФР), пояснил Нилов. Таким образом, работник продолжит выполнять свои обязанности дистанционно и получать зарплату, работодатель не потеряет в производительности, а СФР сэкономит средства.
Необходимость разработки законопроекта парламентарий объяснил изменениями, вызванными пандемией коронавируса. Инфекция требует временной изоляции заболевших, кроме того, наиболее уязвимые категории граждан принудительно отправляли на больничный.
Как сообщили в пресс-службе СФР, если сотрудник, оформив больничный, продолжает работать дистанционно, работодатель может сообщить в фонд об отсутствии необходимости оплачивать пособие по временной нетрудоспособности или о его частичной оплате. ТК не запрещает работать, оставаясь на больничном, но только если эта инициатива исходит от самого сотрудника, напомнила руководитель консалтинговой компании «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая .